Success story

Voici les courtes histoires de certaines de nos plus belles missions
Nous serions ravis d’écrire avec vous la prochaine

Success story Chasse

Client :
Editeur de logiciel métier international reconnu, leader sur son marché.

Contexte :
Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte de l’ensemble de l’architecture technique de base de ses solutions, notre client recherche son Directeur de l’Architecture (Chief Architect). Le périmètre portant principalement sur les couches basses et middleware, notre client souhaite recruter un professionnel de haut niveau, disposant d’une expérience significative sur ces couches d’architecture, non pas en assemblage de produits existants, mais en construction des briques logicielles et des produits eux-mêmes.

Solution Solantis :
Approche de la chasse par itérations successives, ayant permis dans un premier temps de réaliser un benchmark du marché français, puis d’élargir le périmètre de chasse à l’international : Europe, Etats-Unis, Asie.
Cette approche par itérations nous a permis de balayer l’ensemble des cibles potentielles d’entreprises : clients finaux, sociétés de conseil/intégrateurs, outsourcers, éditeurs de logiciel, pure players web, et d’aider notre client à affiner son besoin, préciser le profil recherché et son argumentaire vis-à vis du candidat (« pitch candidat »).

Résultats :

  • Mapping du marché générique
  • Focus rapide et partagé sur les cibles éditeurs et pure players du web
  • Présentation d’une short-list de candidats internationaux venant de ces 2 cibles
  • Accompagnement de notre client et des candidats sur l’ensemble des phases de sélection et de contractualisation
  • Recrutement d’un Chief Architect américain venant d’un acteur majeur du web a forte notoriété

Client :
Editeur de logiciel métier international a forte notoriété, leader sur son marché.

Contexte :
Renforcement significatif de l’organisation commerciale au niveau EMEA au travers du recrutement de responsables commerciaux seniors sur des zones géographiques stratégiques ou sur des sous-segments industriels en forte croissance.
Afin de conserver son positionnement de numéro 1 mondial notre client ne cible que les meilleurs candidats du marché, sur des zones géographiques / des verticaux sur lesquels il est pas ou peu présente.

Solution Solantis :
Réalisation d’un market mapping exhaustif sur des groupes de pays au niveau EMEA / sur des verticaux spécifiques.
Approche systématique des candidats dans la cible.
Fort travail de conviction et de motivation des candidats
Présentation des meilleurs professionnels, en parallèle à un retour complet des écosystèmes concurrentiels cibles.

Résultats :
Plusieurs recrutements de candidats de haut niveau.

Client :
Grand groupe industriel CAC40

Contexte :
Suite au rachat d’une partie de leur activité par un grand groupe, notre client a souhaité réaliser une refonte complète de sa DSI, tant sur le plan technologique, que sur le plan organisationnel.
Afin de se restructurer au niveau mondial et de définir l’évolution du Système d’Information de la trésorerie, notre client souhaitait recruter un professionnel de haut niveau, disposant d’une expertise sur certaines technologies liées au poste (KTP).

Solution Solantis :
Afin de recruter dans un court délai cet « Expert » en capacité d’administrer et utiliser différentes technologies précises, nous avons établi une stratégie de sourcing nous permettant d’identifier l’ensemble des acteurs se servant de ces dernières.
Suite à cela, notre approche a été de comprendre quel était le rôle des candidats ciblés et l’environnement dans lequel ils évoluaient afin d’aider notre client à embaucher le candidat ayant les qualités techniques et relationnelles en adéquation avec la culture et à la situation de notre client.

Résultats :
• Mapping précis des entreprises utilisatrices de la technologie recherchée (KTP)
• Présentation d’une short-list de candidats
• Accompagnement de notre client et des candidats sur l’ensemble des phases de sélection et de contractualisation
• Recrutement d’un Responsable Application Trésorerie ayant réalisé un projet similaire qui pourra proposer son expertise et sa vision stratégique

Client :
Société de Conseil

Contexte :
Notre client est une structure de conseil en fort développement et compte entre 200 et 300 collaborateurs. Les postes qui nous intéressent se situent plus spécifiquement dans l’entité IT Consulting.
Une des priorités est alors le renforcement des équipes, notamment celles travaillant sur les sujets d’optimisation de la production et des infrastructures, aussi bien sur du technique que sur l’organisationnel.
Notre client accompagne les projets techniques et organisationnels de ses clients depuis les phases amont jusqu’au pilotage de leur mise en œuvre.
Le Consultant accompagne les DSI et Responsables Production chez les clients dans l’amélioration de leurs niveaux de service, l’optimisation de leurs solutions applicatives et techniques et la maîtrise de leurs coûts d’exploitation.

Solution Solantis :
Approche de la chasse par itérations successives, ayant permis dans un premier temps de réaliser un benchmark approfondi des sociétés de conseil/services délivrant des services ITSM (entité des sociétés ciblées, nombre de collaborateurs, spécialisation).
En parallèle, nous envoyons les candidats sélectionnés de manière continue afin de garantir un haut niveau de réactivité.

Résultats :
• Mapping du marché des sociétés de conseils
• Approche « conseil » sur la construction d’un benchmark approfondi
• Accompagnement de notre client sur le positionnement de son offre par rapport au marché
• Recrutement de deux consultants ITSM venant de sociétés de services