Externalisation du recrutement : qu’est-ce que cela implique ? Vous rencontrez des difficultés à recruter pour votre entreprise ? Vous n’êtes pas le seul, rassurez-vous. Trouver le bon candidat dans un temps acceptable est loin d’être évident. Si ces difficultés deviennent récurrentes, c’est que l’outsourcing du recrutement est une option à envisager. Il existe en effet des [...]
Lire l'article
En tant que responsable du recrutement dans votre entreprise, vous savez à quel point il est difficile d’attirer les meilleurs profils. Que vous recherchiez un développeur web, un chef de projet MOA ou un Data Analyst, vous serez forcément en concurrence avec d’autres annonceurs, plus connus ou ayant une meilleure marque employeur. Alors comment rédiger [...]
Lire l'article
L’engagement candidat durant le processus de recrutement : Et si on changeait de paradigme ? Le constat de toutes les entreprises qui recrutent dans le digital et l’IT est commun : il y a bien plus d’offres que de candidats. Il s’agit d’un marché de candidats. Ce sont donc eux qui sont principalement décisionnaires tout au long [...]
Lire l'article