L’engagement candidat durant le processus de recrutement : Et si on changeait de paradigme ? Le constat de toutes les entreprises qui recrutent dans le digital et l’IT est commun : il y a bien plus d’offres que de candidats. Il s’agit d’un marché de candidats. Ce sont donc eux qui sont principalement décisionnaires tout au long [...]
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La prise de conscience de l’importance du sourcing dans le recrutement ne fait aucun doute. Le sourcing a maintenant sa technologie propre, ses formations, ses conférences, ses experts…Alors, comment piloter efficacement une activité de sourcing ? A l’instar des autres fonctions de l’entreprise, que ce soit pour gérer une cellule sourcing ou professionnaliser sa relation [...]
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Vous êtes candidat et vous avez l’impression de ne pas réussir à exprimer de manière efficace toutes les qualités de votre parcours et de vos réalisations. Et en tant que recruteur, il vous arrive effectivement de ne pas tirer le meilleur des candidats notamment car ces derniers peinent à vous exposer clairement leurs expériences. Parce [...]
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