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Comment recruter les meilleurs talents pour votre entreprise ?

 

Savoir recruter les bons candidats est essentiel. Découvrez comment chez Solantis, expert IT & Digital, nous recrutons les talents et meilleurs profils pour votre entreprise.

Recruter avec notre cabinet c’est vous assurer des recrutements de qualité et l’atteinte de vos objectifs.

Contactez-nous ! 

Comment Solantis recrute à l’ère de la guerre des talents :

Recruter des talents qualifiés dans les métiers pénuriques n’a rien d’évident. Cela est d’autant plus vrai si vous recrutez des profils middle et top management dans l’IT & Digital.

Aujourd’hui, il y a une réelle pénurie de compétences sur ces métiers. Cela s’avère problématique, car les profils de l’IT & Digital sont devenus incontournables. Qu’il s’agisse de consolider votre architecture SI, d’identifier les futures innovations technologiques, ou encore de protéger et d’exploiter vos données, les métiers du digital sont partout.

En tant qu’entreprise, vous avez tout intérêt à recruter des talents qualifiés sur ces métiers techniques. La différence entre deux entreprises d’un même secteur d’activité se fait au niveau des compétences qu’elles ont embauchées : leur capital technique et humain.

Quel profil devez-vous recruter ?

Vous devez embaucher un profil spécifique mais vous ne savez pas comment faire pour trouver la perle rare ? Notre expertise et notre connaissance du marché va vous permettre de recruter ces profils, difficiles à trouver. Grâce à notre approche, notre base candidats et notre maîtrise de ces métiers, nous vous proposerons des candidats ciblés, répondant à votre cahier des charges et qui n’étaient pas visibles depuis les autres plateformes.

Comment nous recrutons les talents :

L’idéal est d’arriver à les attirer spontanément. C’est pourquoi il est essentiel que vous ayez une marque employeur irréprochable. Mais même les entreprises les plus séduisantes ne parviennent pas forcément à attirer les compétences qui sont en pénurie sur le marché.

Avoir une culture d’entreprise réputée est un bon début. Mais cela ne suffit pas lorsque la guerre des talents fait rage. Vous ne pouvez plus attendre passivement les candidatures des meilleurs profils. Vous devez donc aller chercher ces profils et entretenir un pipeline constant de candidats talentueux. En plus des compétences techniques, pensez à miser sur le potentiel et le capital humain de vos futurs embauchés.

Pour vous assurer de recruter les meilleurs talents, vous avez également tout intérêt à faire appel à l’expertise d’un cabinet de recrutement spécialisé (et efficace !).

5 actions décisives pour recruter des profils qualifiés :

✅ Soigner votre marque employeur

✅ Développer votre culture d’entreprise

✅ Entretenir un pipeline de candidats talentueux

✅ Miser sur le potentiel et le capital humain, en plus des compétences techniques

✅ Faire appel à un cabinet de recrutement efficace !

Externaliser recrutement

Avec Solantis, vos recrutements sont entre bonnes mains !

Solantis est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT & Digital, nous recrutons les meilleurs talents, aux compétences rares ! Notre renommée s’est construite via notre efficacité et la réussite de nos recrutements, comme en témoignent les retours de tous ceux qui nous font confiance.

Avec nous, vous bénéficiez d’une méthodologie de recrutement ayant fait ses preuves. Nos 45 consultants savent mettre en place des processus efficaces pour identifier et recruter les talents pénuriques du marché dans les meilleurs délais.

N’attendez plus. Si vous souhaitez recruter les meilleurs talents de l’IT & Digital, contactez-nous dès à présent !