Missions :
Le/la Data Gouvernance Officer (H/F) sera responsable de la gouvernance des données au sein de notre client.
En respectant les principes du Groupe, il/elle aura la responsabilité de :
- Définir la mise œuvre locale, les priorités et axes d’amélioration pour tous les domaines de données, pendant leur cycle de vie.
- En assurer la qualité et la normalisation.
- Cordonner et animer la communauté des Data Owners, en diffusant et valorisant la culture de la donnée dans toute l’entreprise.
Les missions seront les suivantes :
Piloter la stratégie de Data Policy, mettre en place et faire vivre la Gouvernance
- Définir la stratégie locale de la data gouvernance, conformément aux directives Groupe.
- Construire une culture de la donnée.
- Coordonner et animer la gouvernance opérationnelle des données au sein de l’entreprise.
- Organiser la stratégie de collecte des données qu’elles soient proprement internes à l’entreprise ou qu’elles appartiennent à des fournisseurs, clients, partenaires.
- Permettre aux différentes directions et services de l’entreprise d’accéder à ces données.
- Assurer la communication de la stratégie sur la donnée et diffuser la culture de la donnée dans toute l’entreprise.
En s’appuyant sur la Gouvernance mise en place, cartographier et normaliser les données, en assurer la qualité et la cohérence
- Structurer, cartographier et normaliser les données de l’entreprise.
- Prendre en charge la construction et la maintenance du Dictionnaire de Données et le lignage des données dans l’outil sélectionné.
- Garantir la qualité des données, en assurer la fiabilité et la cohérence, en définir les indicateurs pertinents.
- Maîtriser le cycle de vie de la donnée.
- Garantir le bon usage de la donnée, conformément aux différentes réglementations, et en lien avec la DPO.
- Participer à la fiabilisation des données (définition des besoins process end to end : collecte, nettoyage, enrichissement, processing, stockage)
- Coordonner les besoins et contraintes data avec les équipes IT (dont architecture, etc.)
