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Offres d'emploi

Lead Architecte Solution (H/F)

Secteur
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Lieu
Paris
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Le contexte

Le groupe a lancé une transformation digitale ayant notamment pour but de concevoir et déployer leur plateforme omnicanale qui va supporter une activité de 32 Milliards d’euros sur une cinquantaine de pays. Leur ambition est de permettre à toutes les filiales de l’organisation de mener leurs activités omnicanales en s’appuyant sur les meilleures capacités disponibles sur le marché et offertes par leur plateforme mondiale.

Afin de répondre aux besoins et aux ambitions du groupe, il est essentiel de remplacer l’architecture actuelle des produits data et les outils obsolètes. La personne que nous recherchons rejoindra une équipe ayant pour objectif de fournir les meilleurs outils et le processus le plus efficace pour proposer le contenu le plus exceptionnel et exclusif à ses clients.

Descriptif du poste

En tant que Lead Architecte Solution, vos principales missions seront les suivantes :

  • Collaborer avec d’autres professionnels pour déterminer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles des nouveaux logiciels ou applications.
  • Utiliser des outils et des méthodologies pour créer des représentations des fonctions et de l’interface utilisateur du produit souhaité.
  • Élaborer des spécifications de solution de haut niveau en prêtant attention à l’intégration et à la faisabilité du système.
  • Définir tous les aspects du développement, de la technologie et du flux de travail appropriés aux normes de codage
  • Communiquer avec succès tous les concepts et toutes les lignes directrices à l’équipe de développement.
  • Superviser les progrès de l’équipe de développement pour assurer la cohérence avec la conception initiale, y compris l’examen des livraisons intermédiaires
  • Fournir des conseils techniques et un encadrement aux développeurs et aux ingénieurs
  • Veiller à ce que le logiciel réponde à toutes les exigences en matière de qualité, de sécurité, d’extensibilité, etc.
  • Gestion de consultants externes (10 personnes)

Profil recherché

Hard Skills

  • Au moins 7 ans d’expérience en tant qu’architecte logiciel ou architecte solutions
  • Expérience dans le développement de logiciels et le codage dans différents langages
  • Excellente connaissance de la conception de logiciels et d’applications et de l’architecture MS Azure
  • Familiarité avec la conception UI/UX
  • Compréhension des principes d’assurance qualité des logiciels
  • Un état d’esprit technique avec un grand souci du détail
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de leadership
  • Excellentes capacités de communication et de présentation
  • Présence exécutive et capacités de communication impressionnantes.
  • Capacité à communiquer avec des professionnels à tous les niveaux d’une organisation.
  • Bonne compréhension des moteurs de recherche (de préférence Elasticsearch).
  • Expérience confirmée en matière de développement web (micro services, API first))
  • Compréhension de CI/CD et SDLC
  • Connaissance des bases de données (SQL & Non-SQL (idéalement Mongo DB et/ou Redis))
  • L’anglais courant est un prérequis. L’allemand et le français sont des plus.

Environnement technique : .NET Core 6​ / Rest API / GraphQL / MVC / JavaScript / HTML

Outils : MS Visual Studio / GIT / Postman / Swagger / Jira / Confluence / Azure portal

 

Soft Skills

  • Capacité à interagir avec sensibilité, efficacité et professionnalisme avec toutes sortes de personnes, à créer un climat de confiance et à apprécier les besoins et les attentes des partenaires commerciaux.
  • Esprit entrepreneurial.
  • Capacité à travailler de manière indépendante, à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais.
  • Avoir l’esprit d’équipe et s’efforcer d’être un élément clé de l’équipe.
  • Capacité à s’intégrer rapidement dans un nouvel environnement.
  • Proactif, autonome et organisé.
  • Energique, résistant et rigoureux.
  • Créatif, orienté solutions et agile.
  • Volonté de voyager.

Les avantages

Localisation : Paris, ouvert également à des profils présents en Europe de l’Ouest dans les pays où l’entreprise est implantée (par exemple dans les villes de Hanovre, Milan, Amsterdam, Madrid).

Déplacements à prévoir à Hanovre, en Allemagne, au vu de la présence de certaines équipes.

 

Télétravail : 2 jours /semaine.

 

Pourquoi rejoindre l’aventure ?

  • Rejoignez le leader mondial de son marché, en bonne santé économique.
  • Rejoindre un groupe en pleine transformation digitale.
  • Travailler dans un environnement agile (SAFE) et réactif.
  • Le nombre d’utilisateurs à adresser dans un environnement international.
  • Des projets d’avenir innovants avec une approche 360° et omnicanale.

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