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Chargé de recrutement

Fonction : RH | Secteur : IT services et outsourcing | Localisation : Ile-de-France

Client


Solantis est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur le secteur des technologies (web, informatique, conseil, ingénierie et télécom).
Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs problématiques liées au recrutement, à l'attraction et à la sélection de talents :
recrutement par approche directe
externalisation (RPO - Recruitment Process Outsourcing)
conseil
Dans le cadre de la forte croissance de notre cabinet, nous recherchons des :

Chargés de recrutement (H/F)

Poste

Solantis est un cabinet de conseil en ressources humaines et recrutement spécialisé dans le secteur du digital, de l'IT et du conseil.

Notre positionnement s'articule aujourd'hui autour de cinq offres :
Chasse de têtes pour des profils de haut niveau (package moyen autour de 100 k€)
Conseil en RH : audit, structuration d'équipes RH, accompagnement au changement
Projets de recrutement : traitement d'un grand nombre de postes en mode projet
Formation : comment structurer un process, attirer les bons talents, évaluer les compétences
RPO : Recruitment Process Outsourcing

Profil

1/ En chasse de tête au sein du cabinet, vous intervenez en binôme avec un-e consultant-e pour gérer l'intégralité de la mission de recrutement :
participation au briefing sur les postes
définition et mise en place de la stratégie de recherche en fonction des profils recherchés
sourcing multicanal et chasse de têtes
évaluation et sélection des candidats en entretien téléphonique
reporting interne (base de données) et externe (points clients et " market-mapping ")
suivi des candidats durant l'ensemble du processus

Vous participerez également à des projets transverses au cabinet tels que la communication RH, l'analyse concurrentielle, ou l'optimisation de nos process.

2/ En externalisation du recrutement / RPO (Recruitment Process Outsourcing), vous intégrerez un de nos projets en cours pour des sociétés technologiques internationales à forte notoriété pour piloter le sourcing et la sélection de candidats sur un périmètre précis.
Au sein d'une équipe Solantis, vous interviendrez sur site client et animerez en son nom les différents canaux de sourcing pour identifier, approcher et sélectionner les meilleurs candidats du marché (en France ou à l'international) afin répondre aux exigences élevées de nos clients.
Intégré-e aux équipes RH et / ou opérationnelles de nos clients, vous participerez aux réunions internes ainsi qu'à différents projets transverses (analyse de données, communication recrutement, étude compétitive, refonte d'outils et de processus etc.)

Si vous ambitionnez de devenir un bon recruteur, nous aurons des choses à nous dire !
Nous apportons une formation initiale structurée et complète à chaque chargé-e de recrutement et suivons l'évolution de ses compétences grâce à un double management : opérationnel, de mission en mission, mais aussi hiérarchique.
Un-e chargé-e de recrutement peut ambitionner chez nous d'acquérir une connaissance approfondie du métier de chasseur mais aussi une compréhension fine des métiers et secteurs sur lesquels nous intervenons.