Annonces

Directeur Produit Publicité Programmatique

Client


Leader européen de la communication digitale locale, notre client se classe ainsi parmi les premiers acteurs européens en termes de revenus publicitaires sur internet.  

C’est dans le but de développer son positionnement, qu’il ambitionne de devenir le partenaire, local, digital de confiance des entreprises pour accélérer leur croissance.

Pour ce faire, la direction Publicité Digitale, Data et Nouveaux produits dont le rôle est de concevoir et d’opérer les offres et produits, cherche à se renforcer en recrutant un Directeur Produit Publicité Programmatique (H/F)

 

Poste


Sous la supervision directe du Chief Product Officer, vous aurez pour mission de concevoir des produits publicitaires attractifs, performants et à un coût optimisé pour notre client.

L’un des objectifs principal du poste sera de garantir une transition progressive et efficace des plateformes actuellement en place (une plateforme spécifique par univers publicitaire) afin de mettre en place une plateforme d’achat publicitaire unifiée, automatisée et à grande échelle.

Pour ce faire, vos principales missions seront :


  • Suivre les évolutions du marché et des concurrents, de sorte à asseoir le leadership de notre client dans son univers d’intervention
  • Définir et stabiliser la vision et la stratégie des produits publicitaires en collaboration étroite avec les équipes Marketing Produits 


  • Orienter les choix produits et technologiques dans le sens d’une meilleure performance et de la rationalisation du spend média 
  • Définir les modalités opérationnelles (outils / technologies / processus) permettant le développement des produits les plus attractifs possibles, au meilleur coût possible ; passe par des arbitrages éclairés autour de scénarios MAKE / PARTNER / BUY


  • Concevoir, livrer, communiquer et animer la roadmap produit en collaboration avec les directeurs techniques et marketing 
  • Suivre les performances fonctionnelles des produits et les éventuels plans d'action qui en découlent
  • Manager l’équipe composée de Product managers et de QA (14 personnes)
  • Etre garant de la méthodologie Srum en assurant le maintien et la transférabilité des connaissances fonctionnelles via une documentation complète.
  • Suivre les KPI :

    • De développement : vélocité, burndown chart, costs etc..
    • Publicitaires : media spend, cost per lead, cost per visit, stabilité plateforme, taux de conversion des landing page etc..
    • Opérationnels : cost per ad, cost per POI, number of campaigns per Ops etc..


 

Profil


Titulaire d’un Bac+5 (Ingénieur ou Commerce), vous justifiez de solides références dans le domaine du digital (10ans d’expérience) et notamment sur un poste de Chef de produit/Head of product (4 ans) avec une intervention de 2 ans (minimum) dans la publicité programmatique.

Vous possédez les compétences suivantes :  


  • Hard Skills

    • Connaissance de l’écosystème publicitaire digital en général, et des problématiques d’acquisition publicitaire en particulier (bannières, formats, landing pages, conversion)
    • Connaissance de l’univers technologique programmatique : très forte compréhension des mécanismes techniques et fonctionnels (OpenRTB, Bid management, Campaign management, tag management etc..) 
    • Capacité à avancer dans environnement externe (publicité, RGPD, Ad Tech) et interne (grand groupe, challenge de rentabilité etc.) challenging 
    • Capacité à associer pensée stratégique et exécution systématique ; Focalisation sur les solutions et les résultats, capacité à prendre des raccourcis, simplifier le process de décision
    • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet digital (Agile, Scrum, Intégration continue etc.) 
    • Bonne connaissance des outils de gestion de projet digitaux (Slack, Jira, Confluence, Gitlab) 
    • Bonne connaissance des process de test (CI, test fonctionnels manuel, test automatisés, Selenium) 
    • Excellente communication écrite et orale en Français et Anglais 
    • Expérience en SQL et des API (Postman) serait apprécié 
    • Bonne connaissance des outils de web analytics (Google Analytics, Hotjar) et de data visualisation (Tableau) 


 


  • Soft Skills :

    • Sens assidu des responsabilités, de l’engagement
    • Capacité d'analyse, méthode, rigueur et exigence
    • Orientation business et client
    • Ouverture d’esprit et capacité à capter les tendances du marché
    • Autonomie, curiosité, créativité, force de proposition, capacité à challenger l’existant en apportant une vision nouvelle, capacité de conviction
    • Ecoute, qualité relationnelle et capacité à travailler en transverse
    • Management, capacité à entraîner des équipes