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Responsable Architecture Fonctionelle & SI

Client


Notre client est le premier pôle financier public au service des français. A l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel, il est entièrement dédié au service de l’intérêt général. La DSI Groupe est composée de 600 collaborateurs, dans un contexte de forte transformation digitale:

 

 


  • Orientation « Client territoires » avec la mise en place d’une plateforme « Banque des Territoires » : 1er collectif à passer à l’échelle Agile.
  •  Mise en place d’une démarche Data Driven : création d’un pôle Data et début de la mise en place d’une Gouvernance
  • Stratégie de transformation : nommée « Stratégie Plateforme », elle regroupe tous les sujets liés au Cloud, Data, APIsation, mise en œuvre de nouveaux modèles opérationnels, approches « Risques » … L’ambition est de devenir la plateforme de référence de l’écosystème des territoires

 

 

Poste


Le département Architecture s’occupe plus particulièrement de l’ensemble du domaine Architecture d’Entreprise – la Roadmap technologique – l’urbanisation SI – les APIsations et la mise en cohérence fonctionnelle.

 

L’équipe à date est composée de :

 

4 collaborateurs internes

 


  • 3 Architectes fonctionnels
  • 1 expert sur les sujets d’APIsation dans une démarche fonctionnelle

 

4 externes


  • 2 profils experts fonctionnels et techniques sur les API
  • 2 profils qui accompagnent sur l’urbanisation SI

 

 

Missions :

 

 

Dans un fort contexte de transformation digitale (stratégie plateforme, pilotage par la donnée, organisation produit, agilité à l'échelle) et du double objectif d'accélération et d'ouverture du SI, le Responsable Architecture Fonctionnelle & SI aura pour mission de :

 


  • Manager et soutenir l'équipe Architecture
  • Faire évoluer le positionnement de l'équipe dans le département et dans l'écosystème SI
  • Etre moteur et fédérer en re-définissant le cadre d'intervention et les missions de l'équipe
  • Assurer l'évolution progressive de l'architecture du SI du Département en répondant aux enjeux stratégiques métier et SI dans un contexte de transformation digitale, d'extension de périmètre fonctionnel et d'accélération de la production des livrables, par déclinaison d'une stratégie plateforme centrée sur la donnée et en garantissant la cohérence d'ensemble du SI
  • Partager les objectifs et enjeux de l'architecture afin d'obtenir l'adhésion de toutes les parties prenantes du SI du Département
  • Assurer la coordination transverse des évolutions du Département en garantissant que le back-log d’évolutions du SI du Département réponde aux priorités du métier et aux enjeux d'architecture suivant une trajectoire partagée, tenant compte des contraintes de budget et de la capacité à faire
  • Conduire la stratégie et la transformation

 

 

Vos responsabilités :

 

 


  • Définir la cible d'architecture fonctionnelle du SI et l'actualiser en tenant compte de l'évolution des stratégies métier et SI, et en particulier de la transformation digitale en cours
  • Garantir la déclinaison de la cible fonctionnelle sur les plans applicatifs et techniques en travaillant de concert avec les architectes applicatifs et techniques, dans le souci d'être à l'état de l'art des nouvelles technologies
  • Définir la trajectoire d'APIsation en priorisant les services à valeur client
  • Rendre compte de l'avancement de l'urbanisation et de l'APIsation à l'aide d'indicateurs pertinents
  • Animation de l’ensemble des architectes en lien avec le département gérant l’architecture applicative et technique et les autres services de la DSI gérant les socles transverses et enfin les acteurs du Département de la Transformation numérique.
  • Assurer la formation en architecture de toutes les parties prenantes du SI du Département avec un programme de formation adapté à chaque niveau d'intervention
  • Animer les comités de coordination transverse du SI du Département, contribuer à la préparation et à l'animation des comités stratégiques et des PI Plannings avec les métiers, en s'appuyant sur le back-log commun du SI du Département, pour assurer une trajectoire optimale sur l'ensemble du SI, en articulation avec le passage à l'échelle dans l'agilité du Département

 

Profil


Profil recherché:

 


  • Formation Bac + 5 École Ingénieur ou Universitaire
  • 15 à 20 ans d’expérience professionnelle
  • Compétences en Architecture fonctionnelle, architecture produit dans un contexte de transformation digitale et d'APIsation
  • Expérience auprès des métiers est indispensable avec la capacité à appréhender rapidement un SI dans sa globalité d’un point de vue fonctionnel (hauteur de vue)
  • Expérience avérée en référentiels d’architecture d’entreprise type TOGAF, SaFE , Archimate…
  • Une compréhension des architectures orientées services type SOA est indispensable
  • Une connaissance des architectures REST constitue un plus
  • Une compréhension des enjeux de l’APIsation et les éléments clefs techniques dans leur mise en œuvre est indispensable

 

  Compétences transversales :

 


  • Anticiper
  • Communiquer/ Négocier
  • Travailler en mode projet
  • Sens du service client
  • Rôle de Business Partner avec les « métiers »

 

  Compétences managériales :

 


  • Expérience managériale indispensable
  • Leadership pour porter une vision et des convictions auprès des équipes métiers
  • Une expérience d’animation d’équipe transverse constitue un plus

 

 

Les éléments différentiant :

?


  • Intervenir sur des sujets d’intérêt général en lien fort avec les enjeux sociétaux
  • Rejoindre un acteur en pleine transformation digitale
  • Rejoindre un département récemment créée et en forte croissance
  • Intervenir sur un large périmètre fonctionnel
  • Occuper un rôle central pour faire le lien entre les besoins métiers et l’ensemble des équipes MOE
  • Département qui se donne les moyens de ses ambitions avec une forte logique d’investissement (2/3 du budget en CAPEX – 1/3 OPEX)
  • Possibilité d’évolution à horizon 3/5 ans sur un poste de Responsable de département (statut cadre dirigeant)