Nos ressources pour les recruteur.euses

Monte en compétences ! Le Lab Solantis élabore les meilleurs contenus pour te former et te faire évoluer dans ton métier de recruteur.euse. Des tests, des recommandations, des best practices : tu as ici tout ce qu’il faut pour te permettre de développer tes hard & soft skills !

Vous êtes RH ou manager ? C’est par ici

Ressources à la une

Le guide tech des recruteur.euses
GlossaryTech est un guide pour les recruteur.euses qui souhaitent explorer les définitions de la technologie, alimenté par une communauté mondiale de recruteurs et élaboré par Relocateme.eu. Vous monterez en expertise grâce à la qualité et la pertinence des informations partagées, dans ce domaine d'expertise. À adopter dans votre quotidien !
infographie profils cybersécurité recrutement

Comment recruter les profils cybersécurité ?

Dans cette infographie, nous vous présentons la méthodologie et la démarche appliquée pour recruter les meilleurs profils cybersécurité. Hauts profils très convoités, les opportunités sur le marché ne manquent pas : comment attirer les bons candidats ?

Ebook le futur du recrutement par Solantis

RecruitNow 2 : le futur du recrutement

Cet e-book est la suite de notre grande enquête RH réalisée par nos recruteurs auprès de 644 personnes. Téléchargez gratuitement, le résultat de cette enquête passionnante !

La grande enquête RH recrutement par Solantis

RecruitNow : repenser le recrutement de demain

Cet e-book est le résultat d’une grande enquête RH réalisée par nos recruteurs auprès de 644 personnes. Ce qui fait de cette enquête RH, une des plus grandes jamais menée. Téléchargez dès maintenant le résultat de notre grande enquête !

Toutes nos ressources

Utilisez vos datas différemment
Le plus souvent, la data est utilisée par les recruteurs et leur management pour piloter l’activité, voire dans une recherche d’amélioration du process et d’optimisation des coûts...
Coordonnées de vos leads
Avec Kaspr vous pouvez accéder instantanément au numéro de téléphone et à l'email de vos leads via l'extension. Vous pouvez les convertir avec des données réelles et vous gagnez un temps précieux dans votre quotidien !
Pages de profils développeurs
Octo HR est l'outil dédié aux recruteur.euses spécialisé.es dans le recrutement de profils tech, aux compétences rares. Il permet d’obtenir toutes les informations importantes concernant les développeurs. Il simplifie la recherche des nouveaux candidats dans GitHub.


Plateforme stockage de code
GitHub est un service d’hébergement et de développement de logiciels. Il est gratuit dans le cadre des projets open source. Cet outil permet aux développeurs de stocker et de partager, publiquement ou non, le code qu'ils créent. Il est à utiliser avec Octo RH.

Plateforme d’acquisition de talents techniques
Avec Amazing Hiring, vous pouvez accéder instantanément à des millions de profils techniques et de contacts accumulés, à travers de plus de 50 sources.

 Cet outil vous accompagne dans votre quotidien de recruteur.euse pour cibler des profils spécifiques, aux compétences rares.
Outil de recherche de candidats
Cette extension gratuite de Google Chrome, Breedr permet de détecter les candidats passifs et de recruter les futurs talents facilement et gratuitement. L'extension breedR Sourcing donne accès à des millions de CV.

 Chez Solantis, nous l'utilisons au quotidien : outil testé et approuvé...

Les ressources les plus consultées

Outil de recherche de coordonnées
Avec Signal Hire, les informations de vos contacts sont vérifiées en temps réel. Il a été conçu pour les recruteurs, les professionnels de la vente et les spécialistes du marketing. Les contacts sont à la fois personnels et professionnels. Un indispensable pour les recruteur.euses ! 


Automatiser ses emails d’approche candidats
Cette infographie vous permet de découvrir la méthodologie, l’analyse et les recommandations du Lab Solantis sur les outils permettant d’automatiser vos emails d’approche à destination ...
Les Softs skills du marketing – webinar
Découvrez notre webinar : « Les soft skills du marketing B2B » en partenariat avec le CMIT. En pleine gestion de crise sanitaire et économique le télétravail s’est uniformisé, demandant aux organisations de s’ajuster continuellement. Durée 1 heure.