Nos ebooks et livres blanc RH, recrutement et management
Toute l’expertise de nos experts en recrutement, IT & Digital pour vous informer et vous former !
EBOOKS

Recruter pour les Marketplaces
Notre experte en recrutement & principale, Florence Rubio, nous dévoile tout ce qu’il faut connaître sur le recrutement dans les marketplaces. Cet e-book est le résultat de nombreuses analyses et retours d’expériences, avec la vision de recruteur spécialisé, il se concentre principalement sur l’attraction des talents et du recrutement.
- Définition des marketplaces
- Les chiffres à connaître
- Le cercle vertueux entre acquisition des talents, des marchands et des clients.
- Profils, compétences : comment les évaluer ?

RecruitNow : repenser le recrutement de demain
Cet e-book est le résultat d’une grande enquête RH réalisée par nos recruteurs auprès de 644 personnes. Ce qui fait de cette enquête RH, une des plus grandes jamais menée ! Nous avons pu faire ressortir 4 grandes idées :
- L’image des recruteurs sur le marché
- La data et son utilisation dans les processus de recrutement
- La marque employeur
- La technologie
Les témoignages et les analyses des données récoltés nous ont permis de faire des propositions concrètes pour repenser le recrutement de demain et que vous découvrirez en lisant notre e-book !

Les avantages d’une solution RPO
Le RPO ou Recruitement Process Outsourcing, pour un recrutement Agile, efficace et modulaire. Vous trouverez dans ce guide :
- Présentation et définition du RPO
- À qui cette solution s’adresse
- Comment la mettre en place
- Ses avantages
Nos experts vous dévoilent tous les avantages du RPO et ainsi vous permettre de savoir si c’est la solution pour vos recrutements.

Les softs skills du marketing B2B tech en France
Téléchargez gratuitement notre E-book. Ce guide est le résultat d’une série de 25 entretiens menés par notre équipe. Les cinq soft skills à connaître absolument sont commentées par des marketeurs membres du CMIT et enrichies des conseils de nos experts.
- Définition des softs skills
- Point de vue du marketeur
- La botte secrète du recruteur
- Questions d’évaluation du recruteur