Offres d'emploi

Tech Lead Réseau

Secteur
Domaine
Infra / Pps / Cloud
Lieu
Puteaux, Île-de-France
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Le contexte

Notre client, un groupe média international présent dans 40 pays pour faire vivre la diversité culturelle à travers le monde recherche son futur Teach Lead Réseau et Sécurité.

Le rôle de l’équipe :

Au sein du département infrastructure, la Squad Network Security and Cloud est en charge des infrastructures réseaux et sécurité du groupe.

Son rôle est d’accompagner la transformation, uniformiser un historique hétérogène, proposer et mettre en œuvre des modes opératoires modernes et construire l’avenir.

L’équipe intervient pour apporter des solutions concrètes dans des contextes techniques riches.

En escalade des équipes support réseau, La Squad Network Security and Cloud apporte également son expertise et sa maitrise de l’environnement afin de faciliter la résolution d’incidents.

Descriptif du poste

Domaine d’intervention :

La Squad Network Security and Cloud apporte ses compétences, sa rigueur et son sens du service dans les domaines :

  • Firewall
  • Proxy
  • Load-balancer
  • Reverse-Proxy
  • WAF
  • VPN
  • La partie réseau de nos Public Clouds
  • Métrologie
  • Supervision

Avec les technologies suivantes : Cisco, Fortinet, Palo Alto, AWS, AZURE, et solutions Open Source (Grafana, Shinken, HA-Proxy…).

Vos missions :

En tant que Tech Lead de la Squad Network Security and Cloud, vous :

  • Mettrez en œuvre les grandes orientations techniques de la squad, en vous appuyant en particulier sur les expertises des équipes en place
  • Proposez des solutions pragmatiques et participez à leurs mises en œuvre
  • Êtes le référent au sein de l’entreprise pour tous les sujets de la squad
  • Garantissez la qualité de service et du bon déroulé des projets de la squad
  • Assurez de la bonne documentation

Vous serez en lien avec les autres leads des équipes Réseaux et Infrastructures, et des équipes applicatives.

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez une formation supérieure en informatique (Ecole d’Ingénieur ou Université) et vous disposez d’une expérience significative en tant qu’architecte réseaux et de tech lead réseaux.
  • Vous maitrisez les fondements des réseaux LAN/WAN et vous avez une très bonne maitrise des équipements réseaux et sécurité́ et des technologies citées dans la partie ‘Domaine d’intervention’.
  • Très « hands-on », vous maitrisez Python, Ansible, TFE tout en étant à l’aise avec des environnements plus traditionnels.
  • Vous avez le sens du service client, un bon relationnel et êtes un bon communicant.
  • Votre capacité à prendre du recul vous permet de jauger les priorités (incidents et projets) et respecter les délais de mise en œuvre.
  • Orienté(e) innovation, passionné(e) par les Infrastructures et les nouvelles technos, vous aimez partager vos convictions techniques.
  • Idéalement, vous êtes attiré(e) par l’univers des médias.

Les avantages

  • Techniquement, terrain de jeu incroyablement vaste => tout ce qui se fait sur le marché en termes de technologies est chez notre client.   
  • L’infrastructure est au cœur de ce terrain de jeu technique => découvertes à la fois humaines et technologiques. Possibilité de côtoyer et collaborer au quotidien avec des experts passionnés  
  • De véritables enjeux techniques avec des moyens à la hauteur des enjeux    
  • Un fort contexte international – plus de la moitié du CA fait à l’international  
  • Télétravail : 3 jours par semaine    
  • Des évènements pour réunir la Direction Infra tous les 2/3 mois + 1 ou 2 grands événements par an   
  • Un esprit communautaire => meet up environ tous les 2 mois sur des sujets tech pour asseoir notamment l’influence des bonnes pratiques cloud      
  • De nombreuses conférences aux thèmes variés   
  • Perspective d’évolution : aussi bien au sein de l’infra, que plus largement au sein de la tech & à l’international. Très large car 500 personnes dans la tech en France et 1000/10005 à l’étranger. 
  • Très bonne entente des équipes, et très bonne qualité de vie au travail justifié par un faible taux de turnover (7% sur les équipes tech)  

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